Coaching

Seit den 1990er Jahren wird die Methode vielfältig von unterschiedlichen kommunikativen Profis in Deutschland angeboten. Manager_innen, Künstler_innen, Profis aus den Bereichen Politik, Wissenschaft und Freiberuflichkeit nehmen Beratung als externes Coaching in Anspruch. Ihre Anliegen beziehen sich auf die Anregung zur Entwicklung von Führungs-, Sozial- und persönlichen Kompetenzen. Ambivalenz, Lebensbalance, berufliche Leistungsfähigkeit und persönliche Entwicklung beschreiben die häufigsten Themen: Eine Kundin hatte sich mit der Selbstfrage zum Coaching angemeldet: „Wie ist meine persönliche Wirkung im beruflichen Rahmen und in privaten Beziehungen?“ Eine etablierte Schauspielerin: „Was soll ich noch machen? Ich bekomme zur Zeit keine Rollenangebote …“ Ein Familienunternehmer: „Wie schaffe ich es, das Familienunternehmen zeitgemäß umzustrukturieren und den Respekt der Mitarbeitenden zu bekommen, die bereits meine Mutter als Firmenchefin hatten?“